7月は気温の上昇とともに、組織のあらゆる分野で数々の思慮深い取り組みが行われた月でした。最前線でのケアから青少年教育、チームビルディングのためのスポーツから専門能力開発、そして国際展示会の準備まで、この1ヶ月は、卓越した業務遂行への揺るぎないコミットメント、そして何よりもそれを可能にする人々へのコミットメントを改めて示すものでした。7月の印象的な出来事を振り返ってみましょう。
最前線で働く夏のサポート：チームメンバーへのケア
7月を通して、私たちは生産スタッフのための包括的なケアプログラムを実施しました。これには、日替わりで様々な種類の冷たい飲み物を提供するリフレッシュメントの配布が含まれます。すべての作業場の換気システムをアップグレードし、医療ステーションには熱中症予防用品を常に十分に備えました。カフェテリアでは冷たいデザートと旬の新鮮なフルーツを提供し、キャンパス内で栽培されたライチとリュウガンを収穫して各部署で分け合いました。これらの取り組みは、私たちが互いに支え合うという基本理念を反映しています。すべての貢献が認められ、すべての努力が評価される――これこそがNEWNTIDEの精神です。
青少年教育訪問：民新学校
7月中旬、私たちは広州南沙にある民新香港学校から15名の生徒を迎え、没入型の産業体験プログラムを実施しました。生徒たちは当社の作業場、研究開発ラボ、生産ラインを見学し、エンジニアリング専門家と直接対話を行い、クリーンエネルギーに関する課題解決のための議論に参加しました。彼らの知的好奇心と鋭い質問は、私たちのチームに深く感銘を与えました。私たちは、実践的な産業体験が未来のエンジニアやリーダーを育成する上で不可欠であると確信しており、今後もこのような教育的な取り組みをさらに積極的に実施していく所存です。
毎年恒例のバドミントン大会：チームスピリットが発揮される
7月15日～16日、李湖城バドミントンホールにて、第3回年次バドミントン大会を開催しました。「シャトル・ウィズ・ユー」をテーマにしたこの大会には、社内各部門から多くの参加者が集まり、シングルスでは個々の俊敏性が、ミックスダブルスではチームワークと相互信頼の力が発揮されました。大会は活気に満ちた親睦の場となり、部門間の連携が強化され、粘り強く努力する私たちの共通の意欲が体現されました。今後もこのような活動を積極的に開催し、職場文化を豊かにし、チームの結束力を維持していきたいと考えています。
専門能力開発：展示会への準備
7月、当社は製品研修と今後の国際展示会に向けた選抜を通じて、専門能力の強化を図りました。暖房製品の仕様、技術原理、アフターサービスに関する包括的な研修を実施し、チームの技術力向上を図りました。その後、展示ブースでの顧客対応を想定したシナリオベースのロールプレイング演習を行い、6名の営業エンジニアを選抜し、営業部長とともにドイツのChillventaとフランスのPiscine Globalへ派遣しました。彼らは、顧客中心のインタラクティブな製品デモンストレーションと、当社の最新ヒートポンプ技術を効果的に伝えるプロフェッショナルなプレゼンテーションを行うための万全の準備を整えていました。
最前線の医療現場から青少年教育、スポーツやトレーニングから国際展示会への準備まで、7月はまさにNEWNTIDEの精神を体現した月でした。私たちは、イノベーション、持続可能性、そして社員の能力開発への取り組みを揺るぎなく続けていきます。今月築き上げた勢いは、私たちを共に、より大きなイノベーションと共通の成果へと導いてくれるでしょう。
スイミングプールヒートポンプ